介護の転職ブログBlog
カテゴリ
新着記事
- 介護職の人間関係で疲れた…ツラさの正体と“健全な職場”の見分け方
- 介護の職場はどう選ぶ? 後悔しないための“見極めチェックリスト”
- 介護の仕事が不安…原因別に“解消のステップ”を専門家が解説
- 介護職の“本当にいい職場”とは? 働きやすい介護施設の3つの特徴と見極めポイントを徹底解説!
- 介護派遣の働き方とは? メリット・デメリットと向いている人の特徴を解説
- 介護派遣と正社員どっちがいい? 働き方・給料・メリットを比較
- 介護の仕事に不安を感じるときに――悩みの整理と安心して働くためのヒント
- 介護職にブランクがあっても復職できる? 不安を減らすステップと準備ポイント
- 働きながら介護福祉士の学校に通える? 両立のポイントと学び方
- 資格なしでも介護職に転職できる? 未経験からはじめる働き方ガイド
人気の記事トップ10
- 施設ケアマネと居宅ケアマネの兼務は可能?その違いとは?
- 介護老人福祉施設で働く職種、役割、仕事内容とは? すべてを紹介します!
- ケアマネジャーは何歳まで働ける? 平均年齢や定年についても解説!
- 介護職の自己 PR の状況に合わせた書き方・例文を紹介!
- サービス提供責任者は未経験でもなれる? 仕事内容や資格要件も紹介!
- ユニットリーダーになるには?仕事内容や必要な資格を解説!
- グループホームは無資格でも働ける? 仕事内容やおすすめの資格も紹介!
- 特養(特別養護老人ホーム)の生活相談員の仕事内容、給与などを解説!
- デイサービスの生活相談員の仕事内容とは? 必要な資格も紹介!
- 介護職は何歳まで働ける? 年齢制限の実態と長く働くポイント
介護施設で働く看護師の役割・仕事内容とは? 施設の種類別に紹介!
看護師は医療機関だけでなく、介護施設でも活躍することができる職種です。
介護施設で働く看護師の仕事内容は、施設の種類によってさまざまです。
本記事では、介護施設で働く看護師の役割や仕事内容、施設ごとの違いなどを詳しく解説します。
目次
介護施設で働く看護師の役割とは
介護施設に勤務する看護師は、高齢者の健康管理が主な役割です。病気の治療を目的とする病院と異なり、介護施設は入居者の生活の場です。
そのため、入居者本人の希望にも配慮しながら、質の高い暮らしができるようにサポートをする必要があります。
ときには介護職や他職種のスタッフと連携しながら、臨機応変に対応することが求められるでしょう。
医学的な視点からサポート
入居者に快適な暮らしを提供するためには、介護職スタッフとの連携が欠かせません。食事介助や排泄ケア、入浴介助、清潔ケアなどは介護職スタッフが主に担当します。
看護師は食事介助の様子から嚥下機能をチェックしたり、レクリエーションの様子を通して運動機能や認知機能を確認したりするなど、医学的な視点から介助をサポートします。
臨機応変な医療処置
病院で行うようなレベルの高い医療処置をする機会は少ないです。しかし、医療処置が全く必要ないわけではありません。
多くの介護施設では医師が常駐していないため、看護師が感染症対策や健康管理を担います。
さらに、入居者の容態が急変した際には安全を確保しながら救急隊員や医師に引き継ぐ必要があるため、介護施設の看護師には自主的に判断して行動する力が求められるでしょう。
介護施設で働く看護師の仕事内容とは
介護施設で働く看護師の仕事内容は、主に入居者の健康管理(非医療行為)と薬の管理・投薬(医療行為)の2種類があります。
それぞれの具体的な仕事内容は以下の通りです。
入居者の健康管理(非医療行為)
介護施設の利用者には、日常生活のサポートを必要とする方が多くいます。
そのため、必要に応じて口腔ケアの指導や巻き爪の処置などを行うこともありますが、日常的な歯磨きや爪切り、耳掃除は介護職員が担当することが一般的です。
血圧・体温測定やストーマの管理とケア、傷口にあてていたガーゼの交換、軟こうの塗布などを行うことも多いです。
さらに、転倒や転落防止のための安全対策なども行います。
薬の管理・投薬(医療行為)
介護施設の利用者は、服薬や点滴、インスリンの投与、経管栄養といった医学的な管理を必要とする方が少なくありません。
しかし、これらの医療行為は基本的に介護士には行うことができないため、主に看護師が服薬や経管栄養の管理、投薬などを行います。
さらに、医師からの指導があった際には採血をしたり、たんを吸引したりすることもあります。
利用者にとって終のすみかになることが少なくない特別養護老人ホーム(特養)や介護付き有料老人ホームでは、ターミナルケアや看取りも介護施設で働く看護師の重要な仕事です。
看護師が働く代表的な介護施設4つ
介護施設にはさまざまな種類があり、看護師が働く主な介護施設は4種類です。それぞれの介護施設の特徴を解説します。
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームは要介護度の高い入居者が多く、入居者の健康管理や医師の指示に基づく医療行為、配薬準備・与薬などが看護師の主な業務となります。
ハイレベルな医療行為によるケアよりも、ターミナルケアや看取りが多いです。なお、入居者100名につき看護師3名の常駐が義務となっていますが、24時間の常駐義務はなく、夜間はオンコール対応が一般的です。
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設は病状が安定して退院した入居者が多く、病院と自宅の中間のような施設です。看護師は日常生活の補助だけでなく、医師の管理のもとで医療ケアやリハビリテーションも提供します。
医師が配置され、看護師も24時間体制で対応することが求められます。また、入所者3人に対して看護師または介護職員が1人以上、そのうち、一定割合以上を看護師が担うことが望ましいとされています。
有料老人ホーム
有料老人ホームは高齢者の生活の場であり、入居者は食事や排泄、入浴などの介助が主な業務となります。看護師は体調の確認や服薬管理などを行いますが、あくまで介護職スタッフによる日常生活のサポートがメインであり、医療行為を行う機会が少ないのが特徴です。
なお、有料老人ホームには介護付と住宅型の2種類があり、介護付のうち特定施設入居者生活介護では入居者30名につき1名、30名を超える場合は50名につき1名の看護師を配置する必要があります。住宅型には看護師配置の義務はありません。
デイサービス
要介護度が高くない高齢者が食事や入浴の介助やリハビリといったサービスを日帰りで受けられるのがデイサービスです。看護師の主な業務は体調の確認や服薬管理となります。定員が10名以上の場合、機能訓練指導員を1名以上配置する必要があり、看護師が兼務することもあります。
まとめ
介護施設に勤める看護師は、働いている施設によって役割や仕事内容が異なります。
介護施設で看護師として働くことを検討している方は、施設の違いをしっかりと理解して自分の希望に合った施設を選びましょう。
ケアスタッフ事業部
ケアスタッフ事業部は医療・介護施設のパートナーを目指し人材サービスを提供しています。具体的には就職を希望する看護師、介護士、歯科衛生士等の方と新潟県内の施設や病院、双方のニーズにマッチングさせる仕事です。1998年の創業から26年間での看護師・介護職などの登録数は、延べ1万人以上。お取引先は新潟県内で300社以上。高齢者介護施設とその担い手をマッチングする「ヘルスケア人材サービス」の仕事を通じて蓄積した知見と情報を、毎週独自の視点でお届けします。