グループホーム（正式名称：認知症対応型共同生活介護）で働く際には、原則として資格・経験は必要ありません。

本記事では、グループホームでの仕事内容や他の介護施設との違いなど、グループホームへの就労を検討している方に向けた情報を提供します。

介護職では、再就職にあたってブランクがあっても再び復帰することは十分に可能です。

現在の介護業界では人手不足が慢性化しており、むしろ経験を持つ復職者は大いに歓迎されています。

この記事では、ブランクがある介護職の人がスムーズに復職するための準備やポイント、そして利用できる支援制度について詳しく解説します。

特養（特別養護老人ホーム）で勤務する生活相談員は、主に利用者やその家族の相談に乗る業務を行います。

しかし、相談業務のみならず、連携機関との連絡やクレームへの対応など、幅広い業務をこなさなければなりません。

「生活相談員を目指したいが、特養で働くにはどのような業務に携わるのか」と気になる方もいるでしょう。

本記事では、特養の生活相談員の仕事内容や役割、給与などを解説します。

「未経験でもケアマネジャーになれるの？」と疑問に思う方も多いでしょう。

近年、ケアマネジャーのニーズはますます増えており、未経験でも採用される可能性が高まっているのが現状です。

その背景には、高齢化が進んでいることや、ケアマネジャーの受験資格取得の要件が難しくなったことなどが挙げられます。

本記事では、ケアマネジャーの仕事内容や役割、ケアマネ未経験者が求人を探すポイントなどを解説します。

高齢化が進み、介護業界は人手不足問題を抱えていますが、ここ数年の介護従事者数は増加傾向にあります。

特に地方では介護職の求人も多いので、U・Iターン転職を考えている人のなかには、転職先として介護老人福祉施設を検討している方もいるかもしれません。

本記事では、介護老人福祉施設の概要や施設内で働く人の役割、仕事内容について解説します。また、それぞれの職種で必要な資格なども紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

高齢化が進む現代社会では、介護職の需要が年々増加しています。その中でも、デイサービスの仕事は未経験からでも比較的挑戦しやすいと言われています。

そこで本記事では、デイサービスの仕事内容やどんな人が向いているのかなどについて、詳しく解説します。

これを読めば、初心者の方でも安心してデイサービスでの仕事をスタートできるようになるでしょう。

物価高や人手不足などの観点から、介護職の給与の低さが問題視されています。これは、日本の介護職における人材不足解消に向けて取り組むべき重要な課題です。

そこで、政府は2024年から介護士の賃上げを実施しています。では、実際に「給料はどのくらい上がるのか」と、興味を持つ人も少なくないでしょう。

本記事では、2024年から実施する賃上げ政策の内容や介護職員の平均年収、介護職における転職に失敗しないためのポイントなどを解説します。

高齢化の加速が止まらない日本では、介護人材の需要が高く、介護職への転職が比較的挑戦しやすいとされています。

しかし、業務量が多い、体力的にきついなどの心身的な負担がかかるため、転職をしても離職率が高いという課題に直面しています。

後悔のない転職をするためには、よくある失敗事例を知り、事前に対策を考えることが重要です。本記事では、介護転職での失敗事例と成功するためのポイントを詳しく解説します。

これから介護職への転職を検討している方や、現在働いている職場を変えたい方は、後悔しないためにもぜひ参考にしてください。

介護業界では、人間関係の問題や給与面の不満などで転職を検討する方は多くいます。

しかし、いざ介護職に転職を希望するとなると、「面接で転職理由を聞かれたら、どう答えたらよいかわからない」と不安になるでしょう。

本記事では、介護職の主な転職理由や、面接で転職理由をうまく伝えるための対策・例文などを紹介します。

2024年4月から介護職には認知症介護基礎研修が義務化され、介護職員として働くためには研修を受けることが必須になりました。

その背景には、日本の高齢化が進み認知症患者が増加した結果、本人、家族、介護職員の心身的な負担が大きくなり、社会全体でのサポートが必要となったことも大きな要因です。

本記事では、これから認知症介護基礎研修を受ける人に向けて、認知症ケアの基本知識や費用、取得後のスキルアップ方法など具体的な内容をご紹介いたします。