新潟南病院を中核として、介護老人保健施設　女池南風苑、在宅介護支援センター、新潟南訪問看護ステーション、 訪問介護センター、サ高住の6事業所を一体的に運営し、地域医療・介護に貢献している。

医療・保健・福祉活動を通して地域社会に貢献し、社会的責任と与えられた使命を全うする。

職員が日常の一つ一つの業務を納得しながらできるように、また夢と誇りを持って仕事ができる組織にしていきたい。

看護・介護の仕事に誇りを持って真摯に取り組むという姿勢がある。

協調性があり、コミュニケーションがきちんと取れること。

看護、介護共に教育委員が中心となって、基本的な技術指導を目的とした研修会を行っている。

新入社員オリエンテーションは、看護介護科を中心に他職種オリエンテーションを行っている。
（新入社員を含め全職員対象の苑内研修を年20回開催、外部研修にも参加してもらっている。）

当苑としては貴社の利用が一番多く、当苑のオーダーに対応してもらっている印象です。

慢性的な看護師、介護職不足の状況なので、引き続き良好な人材の紹介をお願いしたい。