山王苑にいがたは平成19年4月1日にデイサービス・ショートステイが開設後、平成24年4月1日に特別養護老人ホームが隣接地に開設。施設サービスと在宅サービスとの複合施設となっております。
法人理念である「挨拶・ふれあい・奉仕」の基本理念のもと元気よく、またご利用者様にはおもてなしの 心を持ち、日々介護させていただいております。

ご利用者様にご満足いただけるサービスを提供させていただくため、職員の質を高めていく（人材育成） ことが重要であると考えています。
また、今後はより地域との関わりの機会を持ち、地域に根付き開かれた施設作りを目指して参ります。

施設職員はチームプレイで応対していく横割りの業務が主です。協調性をもって前向きに取り組まれる方。

新卒研修；能力に応じ6ヶ月～1年の育成計画・体制をとっております（接遇・各概論・技術指導等）
中途者研修：育成計画に沿った業務内容
その他内部。外部研修を適宜開催

いつもこちらのニーズに応えていただき、また丁寧なご紹介をいただき大変ありがたく思います。 今後ともよろしくお願いいたします。