スワンの里では定員25名のデイサービスと定員30名のショートステイ、居宅介護支援事業を平成18年から運営しています。
利用者様一人ひとりの個性と要望を大切にし、利用者様及びその家族とコミュニケーションに努め、利用者様の生き生きとした生活づくりを援助しています。また地域住民との交流に努めるとともに地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めています。

人材育成に関して、入職した新人職員には必ず1名指導担当者をつけて3～6ヶ月、きっちり指導します。
社内研修が充実しています。また、施設長や幹部職員と現場との間に差がでないように、施設長や幹部職員がまず習得して職員に伝えるようにしています。

コミュニケーション能力です。具体的には自分の考えをきちんと伝えられるか、人の話を聞けるか、うまく人間関係を築いていける方かなどです。

社内研修。
過去に取り上げたテーマは、高齢者の虐待について、薬の基礎知識、夜間の緊急対応について

良いこと、悪いことの含めてきちんと内容を伝えてくれるので、信頼を持てる。

これからもよろしくお願いします